Domain hobby-domain.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt
hobby-domain.de um.
Sind Sie am Kauf der Domain
hobby-domain.de interessiert?
domain@kv-gmbh.de · 0541-91531010
Domain hobby-domain.de kaufen?
Führung zur Eigenständigkeit, Fachbücher von Franz Arnold
Gute Führung erfordert sowohl Zeit als auch Methode. Führungskräfte müssen die Herausforderung meistern, die Komplexität menschlicher Dynamik in ständig wechselnden Situationen zu bewältigen. Das Konzept der „dynamischen Führung“ von Franz Arnold bietet ihnen ein Modell und einen Prozess, die eine schnelle Orientierung in jeder Situation ermöglichen. Es definiert die Merkmale guter Führung und die Chancen, die eine effektive Personalführung bietet. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Das Konzept zeigt auf, wie man den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. Sechs Wirkungsziele helfen, die Komplexität der Führungsarbeit zu reduzieren, mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zur Eigenständigkeit zu führen. Dies steigert sowohl Motivation und Zufriedenheit als auch den Erfolg. Inhalte: Dynamik in der Führung bringt Agilität und Veränderung. Führung zur Eigenständigkeit. Klärung der Verantwortung. Mit sechs Wirkungszielen Menschen bewegen. Handwerk der Führungskraft zur operativen Umsetzung der dynamischen Führung.
39,99 €*
Versand: 0,00 €
Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Ähnliche Suchbegriffe für Führung-zur-Eigenständigkeit-Fachbücher
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Führung-zur-Eigenständigkeit-Fachbücher:
-
Spirituelle Führung, Fachbücher von Rolf ArnoldIn einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittelt dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Bernhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, "guten" und wirksamen Praxis des Umgangs mit sich selbst und anderen im Führungsalltag. Karl antwortet aus einer philosophisch sowie führungstheoretisch tief begründeten Perspektive heraus, und es entspannt sich ein sehr persönlicher, aber auch grundsätzlicher Dialog über das Spirituelle der Führung. Beide entwickeln dabei sehr konkrete Vorschläge, Vorgehensweisen und Instrumente - so wie in dem Buch "Führen mit Gefühl" (2. Auflage Gabler 2011) desselben Autors.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Arnold, Franz: Führung zur EigenständigkeitFührung zur Eigenständigkeit , Gute Führung erfordert sowohl Zeit als auch Methode. Führungskräfte müssen die Herausforderung meistern, die Komplexität menschlicher Dynamik in ständig wechselnden Situationen zu bewältigen. Das Konzept der "Dynamischen Führung" von Franz Arnold bietet ihnen ein Modell und einen Prozess, die eine schnelle Orientierung in jeder Situation ermöglichen. Es definiert die Merkmale guter Führung und die Chancen, die eine effektive Personalführung bietet. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Das Konzept zeigt auf, wie man den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. Sechs Wirkungsziele helfen, die Komplexität der Führungsarbeit zu reduzieren, mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zur Eigenständigkeit zu führen. Dies steigert sowohl Motivation und Zufriedenheit als auch den Erfolg. Inhalte: Dynamik in der Führung bringt Agilität und Veränderung Führung zur Eigenständigkeit Klärung der Verantwortung Mit sechs Wirkungszielen Menschen bewegen Handwerk der Führungskraft zur operativen Umsetzung der Dynamischen Führung , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20250220, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Arnold, Franz, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Dynamik; Dynamischer Führung; Eigenständigkeit; Franz Arnold; Führung; Führungskraft; Führungsmodell; Führungstechniken; Handeln; Leadership; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Personalführung; Selbstarbeitende; Verantwortung; Wirkungsziel:Individualität; eigenständig; entwickeln, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 236, Breite: 173, Höhe: 18, Gewicht: 512, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Pyschny:Verhandelte Führung, Fachbücher von Katharina PyschnyDas Fachbuch "Verhandelte Führung" von Katharina Pyschny bietet eine tiefgehende Analyse der Erzählung vom Aufstand Korachs, Datans und Abirams im Buch Numeri (Kapitel 16-17). Diese Erzählung wird als eine der komplexesten Murrerzählungen des Pentateuch betrachtet. Der Autor rekonstruiert das literarische Wachstum dieser Texte und verortet sie in den nach-exilischen Diskursen über politische und kultische Führungs- und Autoritätskonzepte. Durch diese Analyse wird ein wertvoller Beitrag zur Pentateuchforschung geleistet, insbesondere zur Entstehungsgeschichte und Theologie des Buches Numeri. Das Buch richtet sich an Leser*innen, die sich für die philosophischen und religiösen Aspekte des Christentums interessieren und bietet eine fundierte Grundlage für das Verständnis der komplexen Themen rund um Führung und Autorität in biblischen Texten.80,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Führung heute, Fachbücher von Thomas FrehnerSollen die aktuellen Herausforderungen wie Krieg, Migration und Klimawandel gemeistert und die Welt in eine positive Zukunft geführt werden, braucht es vor allem eines: mehr gute Führung respektive Leadership in Wirtschaft und Politik. Voraussetzung für diese Entwicklung ist ein breit verankertes Verständnis, was gute, konstruktiv wirkende Führungskräfte von ungeeigneten unterscheidet sowie die Bereitschaft, vermehrt erstere zu bevorzugen. Dazu will dieses Buch einen Beitrag leisten. Welche Kompetenzen künftig wichtiger sind, welche an Bedeutung verlieren und welche wichtig bleiben, wird im ersten Teil des Buches besprochen. Die Essenz aller Ausführungen bildet ein umfassendes Persönlichkeits- und Kompetenzprofil eines New Leaders. Der zweite Teil des Buches befasst sich mit Führung im engeren Sinne. Nach der Beschreibung des Paradigmenwechsels in der Führung - weg vom Maschinenideal hin zu sozialen Systemen, weg von technischem Management hin zu Leadership - wird auf die ständig wichtiger werdenden transformativen Führungsaufgaben sowie einige aktuelle Führungsansätze eingegangen. Den Abschluss des zweiten Teils bildet ein integratives Führungsentwicklungsmodell, bei dem ein weit gefasstes Verständnis von Servant Leadership als anzustrebendes Ideal angesehen wird.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Resonante Führung, Fachbücher von Helmut Zumbrock
Das Fachbuch "Resonante Führung" von Dr. Helmut Zumbrock bietet eine tiefgehende Analyse der Schulführung unter dem Aspekt der Resonanztheorie von Hartmut Rosa. Es wird ein innovatives Modell entwickelt, das Schulen als pädagogische und soziale Resonanzräume betrachtet. Im Mittelpunkt steht die Untersuchung von Macht- und Vertrauensverhältnissen in Führungsprozessen, insbesondere in grossen Schulen. Zumbrock beschreibt, wie interaktionell ausgehandelte Macht- und Vertrauensmomente eine "Macht-Vertrauens-Balance" bilden, die für eine effektive Schulführung entscheidend ist. Anhand von Resonanzmechanismen wie Affizierung, Selbstwirksamkeit, Anverwandlung und Unverfügbarkeit werden überprüfbare Qualitätskriterien für resonante Führung erarbeitet. Dieses Werk richtet sich an Schulleitungen, Fachkräfte in der Schulentwicklung sowie an die Bildungsverwaltung und die Forschung im Bereich Schulführung, Organisationspädagogik und Soziologie.
44,90 €*
Versand: 0,00 €
Sichere Weiterleitung zum Anbieter
KI braucht Führung, Fachbücher von Jan Ahrend
Das Fachbuch "KI braucht Führung" von Jan Ahrend bietet eine umfassende Analyse und praxisnahe Ansätze zur erfolgreichen Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen. Es richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, die die Herausforderungen und Chancen der KI-Transformation verstehen und strategisch nutzen möchten. Der Autor beleuchtet die wesentlichen Aspekte der KI-Integration und gibt wertvolle Einblicke, wie Unternehmen ihre Prozesse optimieren und innovative Lösungen entwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Managementstrategien bietet das Buch eine fundierte Grundlage für alle, die sich mit der Zukunft der Arbeit und den Möglichkeiten der KI auseinandersetzen. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und bieten sowohl theoretische als auch praktische Perspektiven auf die Thematik.
29,99 €*
Versand: 0,00 €
Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Führung-zur-Eigenständigkeit-Fachbücher:
-
Führung zur Eigenständigkeit, Fachbücher von Franz ArnoldGute Führung erfordert sowohl Zeit als auch Methode. Führungskräfte müssen die Herausforderung meistern, die Komplexität menschlicher Dynamik in ständig wechselnden Situationen zu bewältigen. Das Konzept der „dynamischen Führung“ von Franz Arnold bietet ihnen ein Modell und einen Prozess, die eine schnelle Orientierung in jeder Situation ermöglichen. Es definiert die Merkmale guter Führung und die Chancen, die eine effektive Personalführung bietet. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Das Konzept zeigt auf, wie man den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. Sechs Wirkungsziele helfen, die Komplexität der Führungsarbeit zu reduzieren, mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zur Eigenständigkeit zu führen. Dies steigert sowohl Motivation und Zufriedenheit als auch den Erfolg. Inhalte: Dynamik in der Führung bringt Agilität und Veränderung. Führung zur Eigenständigkeit. Klärung der Verantwortung. Mit sechs Wirkungszielen Menschen bewegen. Handwerk der Führungskraft zur operativen Umsetzung der dynamischen Führung.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Spirituelle Führung, Fachbücher von Rolf ArnoldIn einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittelt dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Bernhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, "guten" und wirksamen Praxis des Umgangs mit sich selbst und anderen im Führungsalltag. Karl antwortet aus einer philosophisch sowie führungstheoretisch tief begründeten Perspektive heraus, und es entspannt sich ein sehr persönlicher, aber auch grundsätzlicher Dialog über das Spirituelle der Führung. Beide entwickeln dabei sehr konkrete Vorschläge, Vorgehensweisen und Instrumente - so wie in dem Buch "Führen mit Gefühl" (2. Auflage Gabler 2011) desselben Autors.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Arnold, Franz: Führung zur EigenständigkeitFührung zur Eigenständigkeit , Gute Führung erfordert sowohl Zeit als auch Methode. Führungskräfte müssen die Herausforderung meistern, die Komplexität menschlicher Dynamik in ständig wechselnden Situationen zu bewältigen. Das Konzept der "Dynamischen Führung" von Franz Arnold bietet ihnen ein Modell und einen Prozess, die eine schnelle Orientierung in jeder Situation ermöglichen. Es definiert die Merkmale guter Führung und die Chancen, die eine effektive Personalführung bietet. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Das Konzept zeigt auf, wie man den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. Sechs Wirkungsziele helfen, die Komplexität der Führungsarbeit zu reduzieren, mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zur Eigenständigkeit zu führen. Dies steigert sowohl Motivation und Zufriedenheit als auch den Erfolg. Inhalte: Dynamik in der Führung bringt Agilität und Veränderung Führung zur Eigenständigkeit Klärung der Verantwortung Mit sechs Wirkungszielen Menschen bewegen Handwerk der Führungskraft zur operativen Umsetzung der Dynamischen Führung , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20250220, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Arnold, Franz, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Dynamik; Dynamischer Führung; Eigenständigkeit; Franz Arnold; Führung; Führungskraft; Führungsmodell; Führungstechniken; Handeln; Leadership; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Personalführung; Selbstarbeitende; Verantwortung; Wirkungsziel:Individualität; eigenständig; entwickeln, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 236, Breite: 173, Höhe: 18, Gewicht: 512, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Ähnliche Suchbegriffe für Führung-zur-Eigenständigkeit-Fachbücher
-
Pyschny:Verhandelte Führung, Fachbücher von Katharina PyschnyDas Fachbuch "Verhandelte Führung" von Katharina Pyschny bietet eine tiefgehende Analyse der Erzählung vom Aufstand Korachs, Datans und Abirams im Buch Numeri (Kapitel 16-17). Diese Erzählung wird als eine der komplexesten Murrerzählungen des Pentateuch betrachtet. Der Autor rekonstruiert das literarische Wachstum dieser Texte und verortet sie in den nach-exilischen Diskursen über politische und kultische Führungs- und Autoritätskonzepte. Durch diese Analyse wird ein wertvoller Beitrag zur Pentateuchforschung geleistet, insbesondere zur Entstehungsgeschichte und Theologie des Buches Numeri. Das Buch richtet sich an Leser*innen, die sich für die philosophischen und religiösen Aspekte des Christentums interessieren und bietet eine fundierte Grundlage für das Verständnis der komplexen Themen rund um Führung und Autorität in biblischen Texten.80,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Führung heute, Fachbücher von Thomas FrehnerSollen die aktuellen Herausforderungen wie Krieg, Migration und Klimawandel gemeistert und die Welt in eine positive Zukunft geführt werden, braucht es vor allem eines: mehr gute Führung respektive Leadership in Wirtschaft und Politik. Voraussetzung für diese Entwicklung ist ein breit verankertes Verständnis, was gute, konstruktiv wirkende Führungskräfte von ungeeigneten unterscheidet sowie die Bereitschaft, vermehrt erstere zu bevorzugen. Dazu will dieses Buch einen Beitrag leisten. Welche Kompetenzen künftig wichtiger sind, welche an Bedeutung verlieren und welche wichtig bleiben, wird im ersten Teil des Buches besprochen. Die Essenz aller Ausführungen bildet ein umfassendes Persönlichkeits- und Kompetenzprofil eines New Leaders. Der zweite Teil des Buches befasst sich mit Führung im engeren Sinne. Nach der Beschreibung des Paradigmenwechsels in der Führung - weg vom Maschinenideal hin zu sozialen Systemen, weg von technischem Management hin zu Leadership - wird auf die ständig wichtiger werdenden transformativen Führungsaufgaben sowie einige aktuelle Führungsansätze eingegangen. Den Abschluss des zweiten Teils bildet ein integratives Führungsentwicklungsmodell, bei dem ein weit gefasstes Verständnis von Servant Leadership als anzustrebendes Ideal angesehen wird.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Resonante Führung, Fachbücher von Helmut ZumbrockDas Fachbuch "Resonante Führung" von Dr. Helmut Zumbrock bietet eine tiefgehende Analyse der Schulführung unter dem Aspekt der Resonanztheorie von Hartmut Rosa. Es wird ein innovatives Modell entwickelt, das Schulen als pädagogische und soziale Resonanzräume betrachtet. Im Mittelpunkt steht die Untersuchung von Macht- und Vertrauensverhältnissen in Führungsprozessen, insbesondere in grossen Schulen. Zumbrock beschreibt, wie interaktionell ausgehandelte Macht- und Vertrauensmomente eine "Macht-Vertrauens-Balance" bilden, die für eine effektive Schulführung entscheidend ist. Anhand von Resonanzmechanismen wie Affizierung, Selbstwirksamkeit, Anverwandlung und Unverfügbarkeit werden überprüfbare Qualitätskriterien für resonante Führung erarbeitet. Dieses Werk richtet sich an Schulleitungen, Fachkräfte in der Schulentwicklung sowie an die Bildungsverwaltung und die Forschung im Bereich Schulführung, Organisationspädagogik und Soziologie.44,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
KI braucht Führung, Fachbücher von Jan AhrendDas Fachbuch "KI braucht Führung" von Jan Ahrend bietet eine umfassende Analyse und praxisnahe Ansätze zur erfolgreichen Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen. Es richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, die die Herausforderungen und Chancen der KI-Transformation verstehen und strategisch nutzen möchten. Der Autor beleuchtet die wesentlichen Aspekte der KI-Integration und gibt wertvolle Einblicke, wie Unternehmen ihre Prozesse optimieren und innovative Lösungen entwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Managementstrategien bietet das Buch eine fundierte Grundlage für alle, die sich mit der Zukunft der Arbeit und den Möglichkeiten der KI auseinandersetzen. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und bieten sowohl theoretische als auch praktische Perspektiven auf die Thematik.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.